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The Connecticut Work-Care Helpline protects the rights of workers who are pregnant, new parents, caregivers, or victims of family violence.

The CT Work-Care Helpline provides free, confidential legal advice and referrals to workers in Connecticut who need time off from work, workplace accommodations, or are facing workplace discrimination related to:

• pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions;
• bonding with a new child;
• caring for an ill family member;
• one’s own health condition; and/or
• domestic violence.

You can reach the Work-Care Helpline by calling at any time:

(203) 432-3800

In your voicemail, please clearly state your name, phone number, and the best times to reach you. A counselor will return your call as soon as possible.

The CT Work-Care Helpline is staffed by law student interns under the supervision of attorneys Michael Wishnie and Marisol Orihuela at Yale Law School’s Jerome N. Frank Legal Services Organization. The CT Work-Care Helpline was founded by law students in the Worker and Immigrant Rights Advocacy Clinic (WIRAC).

To learn more about your rights to accommodations or leave due to pregnancy, childbirth or related conditions, click here

To learn more about your right to time-off from work, click here.

For sample letters that your medical provider can fill out, click the following links: 

La Línea de Ayuda de Trabajo y Cuidado de Connecticut

La Línea de Ayuda de Trabajo y Cuidado es un servicio dedicado a proteger los derechos de trabajadores y trabajadoras que están embarazadas o que son nuevos padres, cuidadores o víctimas de violencia familiar.

La Línea de Ayuda provee información legal gratuita y confidencial y asiste a trabajadores que necesitan tomar tiempo libre del trabajo, que requieren adaptaciones razonables, o que enfrentan discriminación laboral en relación con:

• el embarazo, el parto, la lactancia materna, u otras condiciones similares;
• intimar con un hijo nuevo o una hija nueva;
• cuidar a un familiar enfermo;
• su propia condición de salud; y/o
• violencia doméstica.

Puede conectarse con la Línea de Ayuda en cualquier momento llamando al número siguiente:

(203) 432-3800

Cuando deje su mensaje de voz, por favor mencione su nombre, su número de teléfono y la mejor hora para devolver su llamada. Asegúrese de hablar despacio y claramente. Un consejero se comunicará con usted lo antes posible.

La Línea de Ayuda de Trabaja y Cuidado de Connecticut es manejada por pasantes de derecho bajo la supervisión de los abogados Michael Wishnie y Marisol Orihuela, quienes trabajan para la Organización de Servicios Legales Jerome N. Frank (Jerome N. Frank Legal Services Organization en inglés) de la escuela de derecho de la Universidad de Yale. La Línea de Ayuda fue fundada por estudiantes de derecho que forman parte de la Clínica de Defensa de los Derechos de los Trabajadores y los Inmigrantes [Worker and Immigrant Rights Advocacy Clinic (WIRAC) en inglés].

Para obtener más información sobre su derecho a acomodaciones o tiempo libre del trabajo debido al embarazo, el parto, u otras condiciones similares, haga clic aquí.

Para obtener más información sobre su derecho a tiempo libre de su trabajo, haga clic aquí

Para ejemplos de cartas que su proveedor médico puede completar, haga clic en los siguientes enlaces: